Üniversitelerde eski adıyla asistan olarak bilinen araştırma görevlisi hakkında merak edilenleri sizler için hazırladık.
Bu yazımızda araştırma görevlisi maaşları 2025 yılında ne kadar oldu şeklinde araştırma yapan kullanıcılarımıza güncel bilgileri sunacağız…
Araştırma Görevlisi Maaşları 2025 – Zamlı Maaş Bilgileri…
Araştırma görevlileri hem özel üniversitelerde hem de devlet üniversitelerinde çalışabilmektedir. Aylık kazançları, çalıştıkları kuruma ve kıdemlerine bağlı olarak değişiklik göstermektedir.
Araştırma görevlisi maaşları 2025 yılı itibariyle şu şekildedir:
- Araştırma görevlileri, Ocak ayında gelen zamlarla birlikte ortalama olarak 52.981 TL ile 54.654 TL arasında maaş almaktadır.
- Araştırma görevlisi maaşları özel üniversitelerde ortalama olarak 44.616 TL’dir.
Araştırma görevlisinin kıdemi arttıkça kazandığı ücret de artmaktadır. Kimi özel okullarda 55.077 TL’ye kadar kazanan araştırma görevlileri vardır.
Araştırma Görevlisi Kimdir?
Araştırma görevlisi maaşları için bilgileri vermeden önce ilgili unvan hakkında kısa detayları paylaşalım. Araştırma görevlisi nedir? İşte yanıtı:
Araştırma görevlisi en genel tanımıyla bir yüksek öğretim kurumundaki öğretim yardımcılarına denilmektedir. Araştırma görevlileri, üniversitelerde ilgili bölümlerindeki idari birçok işi de yürütmeye yardımcı olmaktadırlar.
Sınav takvimlerinin düzenlenmesinden, ders slaytlarının hazırlanmasına kadar birçok konuda öğretim üyelerine yardımcı olan bu akademik personelin bir de kendisinden istenen asli görevleri vardır.
Bir araştırma görevlisinin görev tanımında bilimsel çalışmalar yapması, alanında inceleme ve araştırmalar yapması başlıca yer alır.
Tüm akademik kadro maaşları için ilgili yazı: Akademisyen Maaşı Ne Kadar?
Araştırma Görevlisi Nasıl Atanır?
Lisans mezunu birçok öğrenci akademide kalarak araştırma görevlisi olmayı hayal etmektedir. Ancak araştırma görevlilerinin nasıl atanacağı da belirli şartlara ve alım usullerine tabidir. Bu alımlar iki kategoride gerçekleşir.
Araştırma görevlisi alım usulleri şöyledir:
- Üniversitelerin kadrosuna en fazla 3 yıl olmak suretiyle atanan öğretim elemanları
- Enstitü kadrosu bünyesinde lisansüstü eğitimi boyunca atanan araştırma görevlileri
Bu özelliklere göre araştırma görevlisi maaşları da değişiklik gösterecektir. Ek olarak eğitim dereceleri de önemlidir.
YÖK tarafından duyurulan alımlarda araştırma görevlisi alımlarında istenen eğitim seviyeleri şu şekildedir:
- Yüksek lisans yapıyor olmak
- Yüksek lisans yapmış olmak
- Doktora yapmak gibi şartlarda yer almaktadır.
Bu talepler değişim gösterebilir veya aynı ilan içinde uygunluk durumuna göre farklı başvurular yapılabilir.
Sitemizde yer alan en güncel Akademik İlanlara ulaşarak kadro duyurularına en erken siz ulaşın!
Araştırma Görevlileri Kadrolu Mu?
Üniversitelerde hizmet veren araştırma görevlileri için en çok araştırılan sorulardan biri kadrolu olup olunmadığıdır.
Araştırma görevlileri için iki çeşit kadro vardır. Bunlar; 50/d ve 33/a şeklindedir.
50/d enstitü kadrosu yani geçici kadroyu ifade eder. Bu kapsamda görev yapan araştırma görevlilerinin doktoraları bittiğinde kadro ile ilişkisi de kesilmektedir.
33/a kadrosu ise fakülte kadrosunu ifade eden daimi bir alandır. Bu kapsamda atanan araştırma görevlileri daimi olarak atanmaktadır.
Fakat özellikle son zamanlarda neredeyse açılan tüm ilanlar 50/d kadrosu için geçerli olmaktadır.
Araştırma Görevlisi Olma Şartları
Araştırma görevlisi maaşları içeriğimizde sırada şartlar var. Araştırma görevlisi olabilmek için bazı şartları yerine getirmeniz gerekmektedir.
Araştırma görevlisi olma şartları şu şekildedir:
- 1. İlana ilk başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak
- 2. ALES’ten en az 70 puan almış olmak,
- 3. Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az 50 puan veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezince eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan sahibi olmak
Sizler için hazırladığımız ALES Nedir? yazısına mutlaka göz atmalısınız. Ayrıca sınava girdiyseniz veya yeni girecekseniz ALES Puan Hesaplama Motoru sayesinde alacağın puan aralığını öğrenebilirsin.
Araştırma Görevlisi Alımlarındaki Değerlendirme Esasları
Başvuru yapıldıktan sonra üniversiteler tarafından belgeleriniz ilanda aranan şartları taşıyıp taşımadığınıza yönelik kontrol edilir. Eğer ki başvurunuz uygun görülürse, üniversitedeki alanın jürisi tarafından ön değerlendirme listesine dahil edilirsiniz.
Yönetmelik gereği, ön değerlendirme ALES puanının %60, yabancı dil puanının %40’ı alınarak belirlenir. ALES ve Yabancı Dil puanınıza göre belirlenen ön değerlendirme sonucuna göre ilk ona girerseniz (eğer ki ilan edilen kadro sayısı 1’se 10 kişi çağırılır) yazılı sınava davet edilirsiniz.
Ek Olarak: Ön değerlendirme sonuçları YÖK’ün sayfasında değil her üniversitenin kurumsal web sayfasında yapılır. Sınava girecek adaylarda ayrıca bir yazılı tebligat yapılmaz. Kurumların yaptığı duyurular tebligat niteliğindedir.
Bununla beraber araştırma görevlisi alımlarında sözlü mülakat yapılmamaktadır. Jüri sizi giriş sınavında yazılı olarak sorulan sorulara verdiğiniz cevaba göre değerlendirecektir.
Yazılı sınav sonucu değerlendirme şu şekilde şekilde yapılmaktadır; ALES (%30) + Lisans Mezuniyet Notu (%30)+Giriş Sınavı Notu (%30) + Yabancı Dil Puanı (%10)
Tüm bu süreçler sonucunda araştırma görevlisi maaşları alan ve görevine başlayan bir personel olabilirsiniz!
Burada belirtilen oranlara göre yapılacak hesaplamalar sonucunda eğer ki en yüksek puana sahip aday sizseniz araştırma görevlisi olarak ilgili kadroya atanmaya hak kazanır ve ardından güvenlik soruşturması ve mesleğe alım süreciniz gerçekleşir.
Yabancı Dil Sınavları ile ilgili bilgi edinmek için YDS Nedir? ve YÖKDİL Nedir? yazılarımızı okuyabilirsiniz.
Araştırma Görevlisi Başvuru Sürecinde Gerekli Belgeler
Araştırma görevlisi olabilmek için başvuru yapacağınız zaman aşağıdaki belgelere sahip olduğunuzdan emin olmalısınız:
1. Lisans Diploması (İlandaki özel şartlara göre Yüksek Lisans veya Doktora belgeleri)
2. Lisans Transkript
3. Nüfus Cüzdan Fotokopisi
4. Fotoğraf
5. Özgeçmiş
DİKKAT: Bu evraklar içerisinde “Lisans Diploması ve Transkript” belgelerinin mutlaka aslı veya onaylı suretinin gönderilmesi gerekmektedir. Birçok aday onaysız fotokopi diploma ve transkript evrak gönderdiği için üniversiteler tarafından değerlendirmeye alınmamaktadır.
ÖYP Nedir?
ÖYP (Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı) yüksek lisans eğitiminden başlayarak doktora bitimine kadar üniversitede istihdam edilme sürecine denilmektedir.
ÖYP ile Araştırma Görevlisi Alımı İmkanları
Bu süreç içerisinde yabancı dil puanına bağlı olarak yurtiçi ve yurtdışı dil eğitimlerini kapsamaktadır. Doktora/Bütünleştirilmiş doktora da yeterlilik sınavından sonra 12 ay yurtdışında eğitim olanağı vardır.
Seyahat ve proje giderleri olmak üzere iki alanda araştırma görevlileri için kaynak aktarımı bulunmaktadır.
Proje Gid. (TL) | Seyahat Gid. (TL) | |
| Yüksek Lisans | 3.000 | 2.000 |
| Doktora | 6.000 | 4.000 |
| Bütünleşik doktora | 8.000 | 5.000 |
ÖNEMLİ NOT: ÖYP programı 2015 yılı itibariyle kaldırılmıştır. Bu nedenle yukarıdaki tabloda yer alan rakamların herhangi bir geçerliliği bulunmamaktadır. Bilgiler, önceki sisteme dair detayları merak eden kullanıcılarımız için verilmiştir.
Araştırma görevlisi alımlarıyla ilişkili olarak sizler için hazırladığımız Doktora Nedir? PhD Nedir? yazımızı incelemenizi öneririz.
Sıkça Sorulan Sorular
Araştırma görevlisi maaşları 2025 bilgileri hakkında sıkça sorulan sorular şu şekildedir:
Araştırma görevlisi güvenlik soruşturması var mı?
Araştırma görevlileri için de güvenlik soruşturması yapılmaktadır. 17 Nisan 2021 tarihli Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile tamamen yasal olarak bu işlem yürütülmektedir.
Araştırma görevlisi güvenlik soruşturması ne kadar sürer?
Araştırma görevlisi güvenlik soruşturması 5-6 ay kadar sürebilmektedir. Arşiv araştırması yaklaşık 3 ay kadar, güvenlik soruşturması da 6 ay kadar sürmesi mümkündür.
Araştırma görevlisi güvenlik soruşturmasında nelere dikkat edilir?
Araştırma görevlisi güvenlik soruşturmasında kişinin adli ve idari kayıtlarına, herhangi bir terör örgütüyle ilişkisi ve bağının olmasına, kesinleşmiş veya devam eden adli soruşturmalarla beraber istihbari paylaşımlara bakılır.
Araştırma Görevlisi ÖYP’den istifa edilebilir mi?
Senet imzalanmış ise senetteki tutar ödenerek istifa edilebilir. Aksi taktirde haklarında taahhütname ve kefaletname senedi uyarınca işlem yapılır.
Benzer Yazılar
Daha Fazla Makale
müslüm - 13.11.2013
elinize sağlık çok aydınlatıcı olmuş
akademikportal - 13.11.2013
Teşekkürler, umarım faydalanırsınız.
ayten - 13.11.2013
Merhaba, ben bu ay oyp ıle atandım atandıım unıde yl. Dr programı yok ben lısansustu egıtımımı ıstanbul unıde almak ıstıyorum ısrarla zaten 3-4 unı var bu programların oldugu bırı de ıst unı.bu donem kontenjan acmazssa bı sonrakı donemı bekleyıp o zaman tercıh yapabılırmıyım?
akademikportal - 13.11.2013
Atandıktan sonra 2 dönem hakkınız var. Diğer dönemi de bekleyebilirsiniz.
ayten - 13.11.2013
Bu durum ıstedıgımız anabılım dalı acılmazssa yıne bekleyebılecegımız anlamına da gelıyor mu?rus dılı edebıyatından atandım edebıyat uzerıne calısmak ıstıyorum…
akademikportal - 13.11.2013
Ana bilim dalı değiştirilebilir, Bölüm değiştirmek zordur hele ki sizin istediğiniz değişiklik çok zor tamamen ayrı bölümler. İki dönem içinde eğitim tericihi yapıp atanamazsanız ilişiniz kesilir.
ayten - 13.11.2013
Anlıyorum, cok tesekkurler…
atlas - 13.11.2013
Cari atamada esaslı bir torpilin yoksa araştırma görevlisi olamazsınız. ÖYP’de ise genellikle bölüm birincileri sizden bir adım öndedir. Ve ÖYP’de kadro alındıktan sonra doktora bitiminde işsiz kalma durumunuz var. Bunları niye konuşmuyorsunuz. Formalite şeyleri anlatıp duruyorsunuz. Öğretim elemanı açığı var deniyor gel görki nice doktorasını bitirmiş eleman işsiz işsiz dolanıyor niye çünkü esaslı torpili yok.
sidneh - 18.11.2013
ÖYP’de kadro alındıktan sonra doktora bitiminde işsiz kalma durumunuz yok, yrd. doç. kadrosuna girene kadar dr. araştırma görevlisi olarak çalışabilirsiniz.