Selamlar arkadaşlar,
50-D kadrosu için maalesef durum net.
Öyle ki enstitüler veya fakülteler günü gününe hareket ediyorlar. Örneğin yüksek lisansa 1 Eylül 2014 tarihinde kaydolan 50-D'li bir asistan 1 Eylül 2017 de tezini vermemiş ise kadro ile ilişiği kesiliyor. Biz de aynı durumdayız maalesef.
Sizlere danışmak istediğim iki konu var bilgisi olanlar acil cevap verebilirlerse cok seviniriz. Keza zamanımız kısıtlı hepimizin...
50-D ile atanmaya hak kazanan birçok arkadaşımız süre olayı yüzünden maalesef ya hiç göreve başlayamadı ya da önümüzdeki güz yarı yılında kadroları iptal olacak. Bu durumda olan 50-D'li asistanlarin tekrar bir yüksek lisans programına kaydolarak yeni başlamış olan 50-D 'li kadrolarını sürdürmeleri mümkün değil mi acaba?
Eğer ki bu mümkün değilse işini gücünü bırakıp göreve başlayan ve önümüzdeki güz yarı yılında kadroları iptal olacak olan arkadaşların 50-D'den istifa edip mümkünse tekrar işlerine dönmeleri gerekiyor fakat malum olağanüstü hal sürecindeyiz ve 657 devlet memurları kanununda olağanüstü haldeki istifa durumunda memuriyete geri dönüş yolu kapanabiliyor (Bu konuda bir haber;
OHAL döneminde memur istifasına dair DPB'nin resmi görüşü - Memurlar.Net ).
Tekrar devlet memurluğuna dönüş yolunu kapatabilen olağanüstü haldeki istifaya dair kanun maddesi akademisyenler ve keza araştırma görevlileri için de geçerli mi acaba??? Devlet Personel Başkanlığının internet sayfasında ilgili kanundaki memuriyete dönüş süreleri hakkında aksi yönde görüşler mevcut fakat olağanüstü haldeki istifa konusunda herhangi bir görüş yok maalesef.
Bilgisi olan bizlerle paylaşırsa iyi olur.
Şimdiden teşekkürler.
Hakkımızda hayırlısı olması dileğiyle...
