Yeni mesajlar

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="aDNA" data-source="post: 95617" data-attributes="member: 3489"><p>journalist aslında mantıklı.Çunku eskı mezunların ÖYP ile ilişkisi olmadığından Lisans mezunıyet notunu yuksek tutma amacı ilk gayelerı değildi. Ayrıca Doktora yapan ya da YL yapan arkadaşların hemen ÖYP kontenjanı ile devam etmesi daha hızlı kadro sağlamak olur.Ve aynı zamanda yine YL yapıyor,yapmış-DOktora yapıyor olmak şartları ile çok fazla kayırma olmayacaktır,çünkü yine Merkezi atama olup en yüksek puanı alan Master öğrencisi arkadaşımız kadroya geçecektir. Ben başından beri %10 lık kısmı bu şekilde yapmaları taraftarıyım. Atıyorum 20 kadro gelıyorsa 2 tanesını bu sekılde YÖK serbest bırakabılır.İşte işleri çok zor.Ankaradaki memurların sayısı artmalı.Mesela X Unıv.de 3 tane ÖYP li var Araş. Gör. leri hiç yok orada kalıcı. Bu dönem de 3 adet istedilerse 1'ni Doktora yapıyor olmak şartı ile vermesi mantıklı olur.Burada hak kaybı yok hatta en fazla 1veya 3 yıl sonra geri dönecek(eğer doktora yeterliliği geçmişse aday arkadaşımız tezını de orada yani ÖYP ile göreve başlayacağı UNı de yazabilirse) Yrd. Doc. olarak başlayacak.AMa lisans mezunu bır arkadasımız en az 5 yıl yok.Bence bu kararı Unıv.lere bırakarak buyuk işleri başarmış olurlar. Ama dediğim gibi %10'u geçmeyecek yoksa ÖYP nın de kuruluş amacına aykırı olur. YL-Doktora yapma zaten zor ve Öğretim Uyelerı sayısını sağlayamadığı için açamayan bir çok köklü Unıv. var. Bakalım bu dönem alımları,hem Yürütme Kurulu Kararları hem de ÖYP Koord. lüklerini Univ. lerin kendi birimlerine tam yetki ile bırakmaları nedeniyle, bir çok duruma gebe. Yaşayıp göreceğiz.</p></blockquote><p></p>

İnsan doğrulaması