Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
Dr. Öğretim Üyeliğine atama
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="mccx" data-source="post: 489078" data-attributes="member: 31721"><p>Merhaba benim sorum şu, </p><p>bir üniversitenin açtığı dr. öğretim üyesi kadrosuna başvuran kişilerden birisi doktoradan mezun olalı 2 yıl olmuş iken ve diğer aday ile aynı yayın sayısına sahip projelerde görev almış, birçok sözlü ve poster sunumu mevcut. Diğer aday 7 yıldan bu yana başka üniversitelerde yardımcı doçentlik yapmış. Yayın sayısı aynı ve neredeyse hiç sözlü poster sunumu vs yok. Mantıken kimin atanması uygun olacaktır.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="mccx, post: 489078, member: 31721"] Merhaba benim sorum şu, bir üniversitenin açtığı dr. öğretim üyesi kadrosuna başvuran kişilerden birisi doktoradan mezun olalı 2 yıl olmuş iken ve diğer aday ile aynı yayın sayısına sahip projelerde görev almış, birçok sözlü ve poster sunumu mevcut. Diğer aday 7 yıldan bu yana başka üniversitelerde yardımcı doçentlik yapmış. Yayın sayısı aynı ve neredeyse hiç sözlü poster sunumu vs yok. Mantıken kimin atanması uygun olacaktır. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel Atama Kriterleri ve Yönetmelikle
Dr. Öğretim Üyeliğine atama
Üst
