JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="GAEGM" data-source="post: 402092" data-attributes="member: 31141"><p>Değerli Hocalarım iyi günler. Bir konuda yardımınıza ihtiyacım var. Öğretim Görevliliğine atanma şartlarında belgelendirmek şartıyla alanında en az iki yıl tecrübeli olmak gibi bir ifade var. Bu tecrübe belgesi elinde olan bir arkadaşım var ancak lisans mezuniyet tarihine bakınca mevcut belgedeki tecrübe süresinin bir kısmı lisans mezuniyetinden önce. Bu arada ilgili belge üniversiteden alınmış bir tecrübe belgesi. YÖK'ün bu konudaki tutumu nedir? Tecrübe süresinin yönetmelikte kesin bir ifadeyle mezuniyet sonrasına ait olması gerekir gibi bir düzenleme olmamasına karşın Üniversiteler atama yaparken idare olarak takdir hakkı kullanabilirler mi? Bu takdir hakkı adayın lehine olan emsaller var mıdır? İlginiz ve yardımınız için teşekkürler. İyi Çalışmalar.</p></blockquote><p></p>