Karadeniz Teknik Üniversitesi Akademik Personel İlanı
15.11.2023 Tarihli resmi gazetenin akademik personel ilanları başlığı altında Karadeniz Teknik Üniversitesi akademik personel ilanı yayımlandı. . Başvuru süreci ve alım yapılacak kadroları detaylı bir şekilde öğrenmek için yazımızı okumalısınız.
- İlan Tarihi : 15.11.2023
- Son Başvuru Tarihi : 29.11.2023
- Ön Değerlendirme Tarihi: 11.12.2023
- Giriş Sınav Tarihi: 18.12.2023
- Sonuç Açıklama Tarihi: 25.12.2023
- Kadro Sayısı : 11
- Şehir : Trabzon
- Başvuru Şekli :Online
Karadeniz Teknik Üniversitesi Akademik Personel İlanı Detayları
Karadeniz Teknik Üniversitesi Öğretim Görevlisi alımına başvurmak isteyen adayların 657 Sayılı Kanunun 48. maddesindeki genel şartları ve “Karadeniz Teknik Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma İlkeleri İle İlgili Yönerge”sinde istenen özellikleri sağlamaları gerekmektedir.
Karadeniz Teknik Üniversitesi Akademik Personel İlanı Kadroları
Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 sayılı kanunun ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Başvuracak adayların, 657 sayılı kanunun 48. maddesindeki genel şartları ve “Karadeniz Teknik Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma İlkeleri İle İlgili Yönerge”sinde istenen özellikleri sağlamaları gerekmektedir.
| Anabilim Dalı | Unvan | ALES Puanı | Yabancı Dil | Nitelikler |
|---|---|---|---|---|
| Bilgisayar Bilimleri | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimleri bölümlerinin birisinden lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| Katıhal Fiziği | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | İlgili alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| Bina Bilgisi | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | Mimarlık Bölümü lisans mezunu olup, ilgili alanda doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır) |
| Hidrolik | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | Mühendislik Fakültelerinin İnşaat Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| Sismoloji | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Jeofizik Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| Mekanik | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Makine Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, ilgili alanda doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| Kompozit Malzemeler | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | Mühendislik Fakültelerinin Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Metalurji Mühendisliği veya Malzeme Mühendisliği Bölümlerinin birisinden lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| Yazılım Mühendisliği | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup, ilgili alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır) |
| Halk Sağlığı Hemşireliği | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olmak. İlgili alanda tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| Seyir ve Denizde Güvenlik | Araştırma Görevlisi | 70 | 50 | İlgili alanda tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak (2547 sayılı kanunun 50/d maddesi uyarınca atama yapılacaktır). |
| Gıda Teknolojisi | Öğretim Görevlisi (Ders Verecek | Muaf | Muaf | Gıda Mühendisliği lisans mezunu olup, bu alanda tezli yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl çalışma deneyimine sahip olmak. |
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet memurları Kanunu’nun 48. maddesi hükümleri uyarınca personel alınacaktır.
Karadeniz Teknik Üniversitesi Akademik Personel İlanı Başvuruları
Karadeniz Teknik Üniversitesi akademik personel alımı başvuruları online yapılacaktır. Şahsen veya posta yolu ile başvuru kabul edilmemektedir. Kurumda olan akademisyenler kullandıkları sistemden başvurularını yapacaklar. Kurum dışı başvurmak isteyen akademisyenler Karadeniz Teknik Üniversitesi sitesinden başvurmaları gerekmektedir.
Karadeniz Teknik Üniversitesi akademik personel alımına online başvuru yapan adaylar ayrıca bazı belgeleri Üniversitenin Personel İşleri Başkanlığına yollamaları gerekmektedir. Başvuran adaylardan yollaması istenen belgeler şu şekildedir :
- Başvuru dilekçesi (Başvurdukları bölümü belirtmeleri gerekiyor)
- Özgeçmiş (YÖK formatında)
- Nüfus cüzdan fotokopisi
- Yayın listesi
- 2 Adet fotoğraf (Son 6 ay içerisinde çekilmiş olmalı)
- Hizmet belgesi
Doktor öğretim görevlisi kadrosuna başvuru yapan akademisyenler için Yabancı Dil Sınavından 65 puan almaları gerekmektedir. Doktor öğretim görevlileri YDS veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen bir yabancı dil sınavının sonuç belgesini de üniversiteye göndermesi gerekmektedir.
Akademik İlanları Nereden Takip Ederim ?
En yeni akademik ilanları takip etmek için sitemizde Akademik İlanlar sekmesinden faydalanabilirsiniz. Resmi gazetede yayımlanır yayımlanmaz tabloları düzenleyip paylaşıyoruz. Sitede yayımlanan ilanlardan ilk sizin haberiniz olmasını istiyorsanız eğer Telegram kanalımıza ücretsiz katılıp ilanlardan anında haberiniz olsun.
Daha Fazla Makale
