Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="romantic707" data-source="post: 457852" data-attributes="member: 546"><p>KHK kararnamede 33a geçiş işlemleri için doktora bitirmiş olmak ibaresi yer almıyor. Kaldı ki doktorayı bitirmeden 33a ya geçirilen ÖYP liler olduğunu duydum. YÖK bile kararsız ve bilgisiz senet konusunda. Bu işi yargının çözeceğini düşünüyorum. Yıllar önce ÖYP'den istifa edenlerin bir kısmı zaten senet ödemedi. O da kanuna bağlı olarak gerçekleşti. Kesin hüküm verilemiyor bence. Ayrıca 35. madde ile bulunduğumuz yerde de çalıştık emek verdik. Lablar, Sınavlar, projeler, akademik ve idari işler vs vs. Ben mezuniyette sunuculuk bile yaptım. Emeğimizin karşılığını maaş olarak aldık. Üniversite 500 bin istiyor diye hemen bu şekilde kabul olmaz. Mutlaka bilirkişiler durumu inceler. Ben de ÖYP'liyim ve istifa etmeyi düşünüyorum. Ayrıca Yurtiçi Görevlendirmelerde Mecburi Hizmetin Olmadığına Dair Yargı Karar ve İçtihatları mevcut. Kaldı ki ÖYP denen sistem artık yok. Yani YÖK ödeyeceksin dese bile KHK var. 33a ya yeniden atanmazsan mecburi hizmet kalkar. Aslında bu kadar açık ve net. YÖK zaten sürekli bizim aleyhimize karar verdi ama senet konusunda kazandıklarımız da oldu. Hatta bu işin AİHM'sine kadar yolu var diye düşünüyorum. Sonuçta biz 33a kapsamında burslu öğrenci değildik ve emeğimizin karşılığını aldık. Ben bu gözle bakıyorum.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="romantic707, post: 457852, member: 546"] KHK kararnamede 33a geçiş işlemleri için doktora bitirmiş olmak ibaresi yer almıyor. Kaldı ki doktorayı bitirmeden 33a ya geçirilen ÖYP liler olduğunu duydum. YÖK bile kararsız ve bilgisiz senet konusunda. Bu işi yargının çözeceğini düşünüyorum. Yıllar önce ÖYP'den istifa edenlerin bir kısmı zaten senet ödemedi. O da kanuna bağlı olarak gerçekleşti. Kesin hüküm verilemiyor bence. Ayrıca 35. madde ile bulunduğumuz yerde de çalıştık emek verdik. Lablar, Sınavlar, projeler, akademik ve idari işler vs vs. Ben mezuniyette sunuculuk bile yaptım. Emeğimizin karşılığını maaş olarak aldık. Üniversite 500 bin istiyor diye hemen bu şekilde kabul olmaz. Mutlaka bilirkişiler durumu inceler. Ben de ÖYP'liyim ve istifa etmeyi düşünüyorum. Ayrıca Yurtiçi Görevlendirmelerde Mecburi Hizmetin Olmadığına Dair Yargı Karar ve İçtihatları mevcut. Kaldı ki ÖYP denen sistem artık yok. Yani YÖK ödeyeceksin dese bile KHK var. 33a ya yeniden atanmazsan mecburi hizmet kalkar. Aslında bu kadar açık ve net. YÖK zaten sürekli bizim aleyhimize karar verdi ama senet konusunda kazandıklarımız da oldu. Hatta bu işin AİHM'sine kadar yolu var diye düşünüyorum. Sonuçta biz 33a kapsamında burslu öğrenci değildik ve emeğimizin karşılığını aldık. Ben bu gözle bakıyorum. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
Üst