Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="Altındağ1" data-source="post: 458339" data-attributes="member: 95822"><p>Teoriyi bilemiyorum ama benim dönmek olduğum üniversitede, başka ünide dr yapanları kesinlikle 33'e geçirmiyorlar, nasıl olsa mecburi hizmeti var denilerek 50/d kadrosunda tutularak senelik sözleşmeler yapıyorlar. Yani gitmek istersen gidemezsin ancak biz seni kovar ya da arş. gör. dr. kadrosunda tutarız deniliyor. Ben de diyorum ki eğer 33'e geçirilmeyenler için mecburi hizmet kalktı ise başka bir ünide kadro bulunursa bana nasıl senet ödetecekler? Olmayan mecburi hizmetin senedi mi olur?</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Altındağ1, post: 458339, member: 95822"] Teoriyi bilemiyorum ama benim dönmek olduğum üniversitede, başka ünide dr yapanları kesinlikle 33'e geçirmiyorlar, nasıl olsa mecburi hizmeti var denilerek 50/d kadrosunda tutularak senelik sözleşmeler yapıyorlar. Yani gitmek istersen gidemezsin ancak biz seni kovar ya da arş. gör. dr. kadrosunda tutarız deniliyor. Ben de diyorum ki eğer 33'e geçirilmeyenler için mecburi hizmet kalktı ise başka bir ünide kadro bulunursa bana nasıl senet ödetecekler? Olmayan mecburi hizmetin senedi mi olur? [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
Üst