Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="Akademik Forum" data-source="post: 459883"><p>Genelde ÖYPliler olduğu için ÖYPli zannettim. Çok cazip ve kaçırılmaması gereken bir fırsat. Eşinizin aynı üniversiteye atanması bir şans olabilir. Doktorayı tamamlayıp üniversitenize döndükten sonra 50d olarak tutamazlar. Yasal bir durum değil. Ya ilişik kesecekler ya da 33a geçirecekler. Eşiniz diğer üniversitede göreve başlarsa zorunlu hizmet aktarımı için eş durumundan yararlanabilirsiniz diye düşünüyorum. Çünkü zorunlu hizmetler sağlık ve eş durumu mazareti ile aktarım yapılabiliyor.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Akademik Forum, post: 459883"] Genelde ÖYPliler olduğu için ÖYPli zannettim. Çok cazip ve kaçırılmaması gereken bir fırsat. Eşinizin aynı üniversiteye atanması bir şans olabilir. Doktorayı tamamlayıp üniversitenize döndükten sonra 50d olarak tutamazlar. Yasal bir durum değil. Ya ilişik kesecekler ya da 33a geçirecekler. Eşiniz diğer üniversitede göreve başlarsa zorunlu hizmet aktarımı için eş durumundan yararlanabilirsiniz diye düşünüyorum. Çünkü zorunlu hizmetler sağlık ve eş durumu mazareti ile aktarım yapılabiliyor. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
Üst