Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="banadolu" data-source="post: 512214" data-attributes="member: 107520"><p>Merhaba, benim de benzer bir sorunum var. </p><p>Ben de 2012'de 33a ile Adana'da çalışmaya başladım ve 35. madde ile İstanbul'da yüksek lisans eğitimi aldığım üniversitede görevlendirildim. Sonrasında doktoramı da bu üniversitede yaptım ve 6 yılda bitirdikten sonra Adana'ya geri döndüm. 2 aydır orada çalışmaktayım.</p><p>Bana imzalatılan senette doktora süresi kadar zorunlu hizmet yapmam gerektiği belirtilmiş durumda. Fakat eşim 10 yıla yakın bir süredir İstanbul'da özel bir bankada çalışıyor ve 1,5 yıl önce bilgi vermesine rağmen tayini yapılamadı. Yakın zamanda da yapılamayacak gibi görünüyor. COVID-19 sürecinden dolayı zaten insanlar diken üstünde, bu tarz taleplerin işten kovulma ile sonuçlanması bile mümkün oluyor. Bu şartlarda ben de kurumdan ayrılıp İstanbul'da vakıf üniversitelerinin kadrosuna bakabilir miyim diye düşünüyorum.</p><p></p><p>oyp_zorunlu isimli arkadaşın belirttiği gibi benim de çevremde birçok kişi senetlerinden kurtularak vakıf ya da diğer devlet üniversitelerine geçiş yaptılar. Fakat çoğunluğunun bağlı oldukları üniversite henüz eğitim vermemekteydi ya da kapanma durumu vardı. vakıf üniversitelerinden kadro bulduktan sonra bağlı oldukları kurumlar kolaylık sağladılar diye düşünüyorum. Benim durumumda ise üniversitemin bir süredir eğitim veriyor olması bir dezavantaj gibi görünüyor. Kuralları biraz daha katı uyguladıkları için senet konusu bir sıkıntı yaratabilir diye düşünüyorum. Yine de vardığımız nokta bu konuda bir standardın sağlanamaması.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="banadolu, post: 512214, member: 107520"] Merhaba, benim de benzer bir sorunum var. Ben de 2012'de 33a ile Adana'da çalışmaya başladım ve 35. madde ile İstanbul'da yüksek lisans eğitimi aldığım üniversitede görevlendirildim. Sonrasında doktoramı da bu üniversitede yaptım ve 6 yılda bitirdikten sonra Adana'ya geri döndüm. 2 aydır orada çalışmaktayım. Bana imzalatılan senette doktora süresi kadar zorunlu hizmet yapmam gerektiği belirtilmiş durumda. Fakat eşim 10 yıla yakın bir süredir İstanbul'da özel bir bankada çalışıyor ve 1,5 yıl önce bilgi vermesine rağmen tayini yapılamadı. Yakın zamanda da yapılamayacak gibi görünüyor. COVID-19 sürecinden dolayı zaten insanlar diken üstünde, bu tarz taleplerin işten kovulma ile sonuçlanması bile mümkün oluyor. Bu şartlarda ben de kurumdan ayrılıp İstanbul'da vakıf üniversitelerinin kadrosuna bakabilir miyim diye düşünüyorum. oyp_zorunlu isimli arkadaşın belirttiği gibi benim de çevremde birçok kişi senetlerinden kurtularak vakıf ya da diğer devlet üniversitelerine geçiş yaptılar. Fakat çoğunluğunun bağlı oldukları üniversite henüz eğitim vermemekteydi ya da kapanma durumu vardı. vakıf üniversitelerinden kadro bulduktan sonra bağlı oldukları kurumlar kolaylık sağladılar diye düşünüyorum. Benim durumumda ise üniversitemin bir süredir eğitim veriyor olması bir dezavantaj gibi görünüyor. Kuralları biraz daha katı uyguladıkları için senet konusu bir sıkıntı yaratabilir diye düşünüyorum. Yine de vardığımız nokta bu konuda bir standardın sağlanamaması. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri
Üst