Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
50/D Görev Süresi
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="-can-" data-source="post: 450573" data-attributes="member: 92820"><p>merhabalar,</p><p></p><p>ben de öyp'li olarak henüz ikinci yılımdayken, daha önceden başlamış olduğum yüksek lisansımın dördüncü yılındayım. Azami süreleri aştığım gerekçesiyle, Yök'ten gelen karar üzerine ilişik kesme işlemlerim başlatıldı. İlişik kesme işlemlerim henüz tamamlanmadı fakat bu ay maaşımı alamadım. Elime henüz yazılı-gerekçeli bir tebligat da geçmiş değil. Ancak yök'ün hakkımda verdiği karar son KHK'dan bir ay kadar önceydi, ilişik kesme işlemlerim ise KHK'dan sonra başladı. Muhtemelen bana verecekleri tebligatta ÖYP Usul ve Esaslar gereği ilişiğimin kesildiği yazacak. Ancak ben son KHK çıktığında hala kayıtlı Öyp'li olarak 50d'ye geçmiş olmalıyım. Bu durumda ÖYP Usül ve Esaslara göre ilişiğimin kesilmesi hala mümkün müdür? Buradan bana bir hak doğabilir mi acaba?</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="-can-, post: 450573, member: 92820"] merhabalar, ben de öyp'li olarak henüz ikinci yılımdayken, daha önceden başlamış olduğum yüksek lisansımın dördüncü yılındayım. Azami süreleri aştığım gerekçesiyle, Yök'ten gelen karar üzerine ilişik kesme işlemlerim başlatıldı. İlişik kesme işlemlerim henüz tamamlanmadı fakat bu ay maaşımı alamadım. Elime henüz yazılı-gerekçeli bir tebligat da geçmiş değil. Ancak yök'ün hakkımda verdiği karar son KHK'dan bir ay kadar önceydi, ilişik kesme işlemlerim ise KHK'dan sonra başladı. Muhtemelen bana verecekleri tebligatta ÖYP Usul ve Esaslar gereği ilişiğimin kesildiği yazacak. Ancak ben son KHK çıktığında hala kayıtlı Öyp'li olarak 50d'ye geçmiş olmalıyım. Bu durumda ÖYP Usül ve Esaslara göre ilişiğimin kesilmesi hala mümkün müdür? Buradan bana bir hak doğabilir mi acaba? [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
50/D Görev Süresi
Üst