Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
50/D Uzun Süreli Yurt Dışı Görevlendirme Neden Yapılmasın (?)
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="u5uph" data-source="post: 499643" data-attributes="member: 103313"><p>Herkese selamlar,</p><p>50/D'li bir araştırma görevlisi olarak doktora araştırmalarımı yapmak üzere 1 yıl YÖK-YUDAB bursu 1 yıl da TÜBİTAK-2214A bursu yardımıyla yurt dışında görevlendirilmek istiyorum. </p><p>50/D'lilere alışıldığı üzere 89günlük görevlendirmeler ile gel-git yaparak gerçekleştiriyorlar bu tür faaliyetleri. En azından bizim kurumda durum böyle. Fakat neden madde 254. kanunun 39. maddesi kapsamında uzun süreli görevlendirme alamadığımızı araştırdığımda iki farklı çelişkili sonuca ulaştım:</p><p>1) YÖK'ün kuruma 2013 yılında verdiği OLUMSUZ görüş yazısı (resmi aşağıda)</p><p>2) YÖK'ün 2018'de değişiklik yaptığı "Yurtiçinde Ve Yurtdışında Görevlendirmelerde Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik"te ise:</p><p>Madde 4 d) Araştırma görevlileri üniversitede en az bir yıl görev yapmış olmak şartıyla yurt dışında bir yıla kadar görevlendirilebilir.</p><p>deniyor. </p><p></p><p>2018'de YÖK tarafından yayımlanan yönetmelikte herhangi bir kadro (33-35-50) ayrımı yapılmıyor ise neden hala 50/D'lilere 89 günlük görevlendirme yaparak birsürü zaman, para, enerji ve motivasyon kaybı yaşatılıyor?</p><p></p><p>Yasal dayanakları ile görüş bildirebilecek varsa çok memnun olurum.</p><p></p><p>[ATTACH]6048[/ATTACH] </p><p></p><p>[ATTACH]6049[/ATTACH]</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="u5uph, post: 499643, member: 103313"] Herkese selamlar, 50/D'li bir araştırma görevlisi olarak doktora araştırmalarımı yapmak üzere 1 yıl YÖK-YUDAB bursu 1 yıl da TÜBİTAK-2214A bursu yardımıyla yurt dışında görevlendirilmek istiyorum. 50/D'lilere alışıldığı üzere 89günlük görevlendirmeler ile gel-git yaparak gerçekleştiriyorlar bu tür faaliyetleri. En azından bizim kurumda durum böyle. Fakat neden madde 254. kanunun 39. maddesi kapsamında uzun süreli görevlendirme alamadığımızı araştırdığımda iki farklı çelişkili sonuca ulaştım: 1) YÖK'ün kuruma 2013 yılında verdiği OLUMSUZ görüş yazısı (resmi aşağıda) 2) YÖK'ün 2018'de değişiklik yaptığı "Yurtiçinde Ve Yurtdışında Görevlendirmelerde Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik"te ise: Madde 4 d) Araştırma görevlileri üniversitede en az bir yıl görev yapmış olmak şartıyla yurt dışında bir yıla kadar görevlendirilebilir. deniyor. 2018'de YÖK tarafından yayımlanan yönetmelikte herhangi bir kadro (33-35-50) ayrımı yapılmıyor ise neden hala 50/D'lilere 89 günlük görevlendirme yaparak birsürü zaman, para, enerji ve motivasyon kaybı yaşatılıyor? Yasal dayanakları ile görüş bildirebilecek varsa çok memnun olurum. [ATTACH=CONFIG]6048._xfImport[/ATTACH] [ATTACH=CONFIG]6049._xfImport[/ATTACH] [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
50/D Uzun Süreli Yurt Dışı Görevlendirme Neden Yapılmasın (?)
Üst