Kadro Derece ve Maaş

Gerçekten de karışık durum. Bizim alan gereği uygulama dersi olmadığı için teorik dersleri arş.gör.dr.lar kendi üzerlerinde olarak giriyorlar. Ancak 7100 sayılı kanundan önce arş.gör.leri derse giremiyorlardı veya öğretim üyelerinin üzerindeki derslere giriyorlardı, uygulama dersleri olan alanlarda da şimdi sizin girdiğiniz gibi girme hakları vardı. Sizin durumunuzda teorik dersleri kendi üzerinize alarak verebilirsiniz ancak uygulama derslerine öğretim üye yardımcısı olarak giriyorsunuz gibi bir durum olmuş, mevzuata da uymuş. Ortaya karışık dedikleri türden.

Açıklamanız için teşekkür ederim. Anladığım kadarıyla teorik derslere kendimin verebileceğini ancak benim itirazıma yazılan cevapta dendiği üzere "araştırma görevlisi yapılan deneylere ve araştırmalara yardımcı görevlidir" kanuna istinaden uygulama derslerine yardımcı yapılmam mümkün olabilmiş diyorsunuz değil mi?

Ben de bu olasılığı düşündüm ve eğer gerekçe bu ise bu durumda aklıma iki soru geldi o da;

7100 sayılı kanunun 8. maddesinde bahsedilen "arş. gör dr. 12 saate kadar maaş karşılığı ders verebilir" kanuna istinaden sadece teorik ders verirsem 12 saat maaş karşılığımı dolduramıyorum ancak öğretim yardımcısı yapıldığım uygulama derslerini de ben verirsem 12 saat maaş karşılığımı doldurabiliyorum ve ben bu dersleri kendim vermeyip maaş karşılığımı dolduramazken dersine görevlendirildiklerim maaş karşılıklarının daha da çok üstünde ders vermiş oluyor. Bu durum uygun mudur?

Bir de tüm kurumda hem uygulama hem teorik ders veren bölümlerdeki arş. gör drlar da dahil olmak üzere sadece benim derslere öğretim yardımcısı yapılmam uygun mudur?
 
Gerçekten de karışık durum. Bizim alan gereği uygulama dersi olmadığı için teorik dersleri arş.gör.dr.lar kendi üzerlerinde olarak giriyorlar. Ancak 7100 sayılı kanundan önce arş.gör.leri derse giremiyorlardı veya öğretim üyelerinin üzerindeki derslere giriyorlardı, uygulama dersleri olan alanlarda da şimdi sizin girdiğiniz gibi girme hakları vardı. Sizin durumunuzda teorik dersleri kendi üzerinize alarak verebilirsiniz ancak uygulama derslerine öğretim üye yardımcısı olarak giriyorsunuz gibi bir durum olmuş, mevzuata da uymuş. Ortaya karışık dedikleri türden.

Açıklamanız için teşekkür ederim. Anladığım kadarıyla teorik derslere kendimin verebileceğini ancak benim itirazıma yazılan cevapta dendiği üzere "araştırma görevlisi yapılan deneylere ve araştırmalara yardımcı görevlidir" kanuna istinaden uygulama derslerine yardımcı yapılmam mümkün olabilmiş diyorsunuz değil mi?

Ben de bu olasılığı düşündüm ve eğer gerekçe bu ise bu durumda aklıma iki soru geldi o da;

7100 sayılı kanunun 8. maddesinde bahsedilen "arş. gör dr. 12 saate kadar maaş karşılığı ders verebilir" kanuna istinaden sadece teorik ders verirsem 12 saat maaş karşılığımı dolduramıyorum ancak öğretim yardımcısı yapıldığım uygulama derslerini de ben verirsem 12 saat maaş karşılığımı doldurabiliyorum ve ben bu dersleri kendim vermeyip maaş karşılığımı dolduramazken dersine görevlendirildiklerim maaş karşılıklarının daha da çok üstünde ders vermiş oluyor. Bu durum uygun mudur?

Bir de tüm kurumda hem uygulama hem teorik ders veren bölümlerdeki arş. gör drlar da dahil olmak üzere sadece benim derslere öğretim yardımcısı yapılmam uygun mudur?
Her iki konu da mevzuata uygun olmasına karşılık, etik olarak uygun değil. Ben şahsi olarak adıma açılan derse giren araştırma görevlisine o dersten aldığım ek ders ücretlerini öderdim ki bunu ben ve birkaç hocanın yaptığını biliyorum
 
A

Altıya bir

Guest
Merhaba, araştırma görevlisi 6/1 derecesi ne ifade ediyor? Maaşı 2019 zammı ile ne kadar acaba?
 
Üst