Ana sayfa
Forumlar
Yeni mesajlar
Neler yeni
Yeni mesajlar
Son aktiviteler
Kullanıcılar
Şu anki ziyaretçiler
Akademikpersonel.org
Giriş yap
Kayıt ol
Neler yeni
Yeni mesajlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
Kadro Dereceleri
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap cer
Mesaj
<blockquote data-quote="staphylococ" data-source="post: 477136" data-attributes="member: 55790"><p>Merhaba değerli arkadaşlar</p><p>Ben daha önce özel sektörde 10 yıl kadar çalıştıktan sonra üniversitede aynı alanda öğretim görevlisi oldum. Daha önceki çalışma süremin 2/3'ü alınmak suretiyle hizmet birleştirmesi yaptım. Geçen sene hizmet birleştirmemle birlikte 10 yılım bitti. Yıllık izinle ilgili olarak personel şube müdürlüğü ile görüş ayrılığı yaşıyoruz. Ben yıllık iznimin 30 gün olması gerektiğini savunurken onlar 20 günde ısrar etmekteler. Bu konu hakkında resmi ve kanuni bilgisi olan arkadaşlarımızın yardımına ihtiyacım var. Şimdiden teşekkür ederim.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="staphylococ, post: 477136, member: 55790"] Merhaba değerli arkadaşlar Ben daha önce özel sektörde 10 yıl kadar çalıştıktan sonra üniversitede aynı alanda öğretim görevlisi oldum. Daha önceki çalışma süremin 2/3'ü alınmak suretiyle hizmet birleştirmesi yaptım. Geçen sene hizmet birleştirmemle birlikte 10 yılım bitti. Yıllık izinle ilgili olarak personel şube müdürlüğü ile görüş ayrılığı yaşıyoruz. Ben yıllık iznimin 30 gün olması gerektiğini savunurken onlar 20 günde ısrar etmekteler. Bu konu hakkında resmi ve kanuni bilgisi olan arkadaşlarımızın yardımına ihtiyacım var. Şimdiden teşekkür ederim. [/QUOTE]
İnsan doğrulaması
Cevap yaz
Ana sayfa
Forumlar
Akademik Personel
Akademik Personel ve Özlük Hakları
Kadro Dereceleri
Üst