Özel Şartlı Bir Öğretim Üyesi Kadrosuna Özel Şartı Sağlamadan Başvuru Durumunda...

[bkmtkm]

Herkes biliyorki yeni bir öğretim üyesi kadrosu özel şart ile ilan edilmekte.

Diyelimki böyle bir kadroya özel şartı sağlamadan başvuru yaptık, ilgili fakülte veya yüksekokul da özel şartı sağlamıyor diye bizi eledi. Bizim yayınlardan çalışmalardan aldığımız puanlarımız (Akademik değerlendirme puanları) gayet yüksek, bu durumda bu kadro için nasıl bir yol izlenebilir. Mahkeme kararı ile bizim ADP miz daha yüksek diye kadro alınabilir mi?

 

[Nazmi]

Herkes biliyorki yeni bir öğretim üyesi kadrosu özel şart ile ilan edilmekte.

Diyelimki böyle bir kadroya özel şartı sağlamadan başvuru yaptık, ilgili fakülte veya yüksekokul da özel şartı sağlamıyor diye bizi eledi. Bizim yayınlardan çalışmalardan aldığımız puanlarımız (Akademik değerlendirme puanları) gayet yüksek, bu durumda bu kadro için nasıl bir yol izlenebilir. Mahkeme kararı ile bizim ADP miz daha yüksek diye kadro alınabilir mi?

Merhaba, şartları taşımak önkoşul olduğu için kazanılmış haktan sayılmaz ve sınav hakkı verilmez. Puana bakmadan önce önşartın gerçekleşmesi gerekir.

 

[bkmtkm]

Eminmisin Nazmi hoca, sanki puan esastır diye biliyorum. YÖK yasasında şöyle geçmekte :

İlgili Yasa ve Yönetmelik hükümleriyle öngörülen koşulların yanısıra; doçentliğe atama ile yardımcı doçentliğe ve profesörlüğe yükseltme ve atamalarda ilan edilen bir kadroya başvurabilmek için yükseköğretim kurumları tarafından belirlenen ve Yükseköğretim Kurulu tarafından uygun bulunan asgari kriterleri sağlamak zorunludur.

Burada ilgili yasa ve yönetmelik hükümleri 657 de ki yönetmelik, fakat yükseköğretim kurumları tarafından belirlenen ve yÖK kurulu tarafından uygun bulunan asgari kriterler nedir belli değil.

Eğer bir kadro özel şart ile çıkıyorsa YÖK buna onay vermiş demektir ancak, bu asgari kriteri yönetmelik olarak yazması gerekmezmi. Eğer yazmazsa yasalara aykırı olur ya da geçersiz olur o şart. Buna istinaden de o kadroya herkes başvurabilir.

Sadece akademik değerlendirme ile kadroya atanabilir.

Ben böyle yorumluyorum.

Merhaba, şartları taşımak önkoşul olduğu için kazanılmış haktan sayılmaz ve sınav hakkı verilmez. Puana bakmadan önce önşartın gerçekleşmesi gerekir.

 

[Nazmi]

Eminmisin Nazmi hoca, sanki puan esastır diye biliyorum. YÖK yasasında şöyle geçmekte :

İlgili Yasa ve Yönetmelik hükümleriyle öngörülen koşulların yanısıra; doçentliğe atama ile yardımcı doçentliğe ve profesörlüğe yükseltme ve atamalarda ilan edilen bir kadroya başvurabilmek için yükseköğretim kurumları tarafından belirlenen ve Yükseköğretim Kurulu tarafından uygun bulunan asgari kriterleri sağlamak zorunludur.

Burada ilgili yasa ve yönetmelik hükümleri 657 de ki yönetmelik, fakat yükseköğretim kurumları tarafından belirlenen ve yÖK kurulu tarafından uygun bulunan asgari kriterler nedir belli değil.

Eğer bir kadro özel şart ile çıkıyorsa YÖK buna onay vermiş demektir ancak, bu asgari kriteri yönetmelik olarak yazması gerekmezmi. Eğer yazmazsa yasalara aykırı olur ya da geçersiz olur o şart. Buna istinaden de o kadroya herkes başvurabilir.

Sadece akademik değerlendirme ile kadroya atanabilir.

Ben böyle yorumluyorum.

Hocam kriterleri gözardı ettiğimiz zaman bu işin önüne geçilemez. Sizin çıkarımınıza göre puanı yüksek olan bölüm ya da abd farkı gözetmekszin istediği bölümde öğretim üyesi olabilir bunun bir sınırı olmaz. Adam der ki ben akademik olarak daha iyiyim bu bölümü hakettim der o yüzden şartı taşıyanların arasındaki değerlendirmede bir ölçüt olması lazım. Yoksa burda lisansüstü eğitim şartı yok ilahiyat mezunu biri iletişime başvurabiliyor bunun önüne nasıl geçeceksiniz ön şartları kaldırırsanız

 

[bkmtkm]

Yok hocam orası öyle değil. Zaten kadrolar fakültelere çıkıyor, bir iletişimci, bir fen fakültesine tabiki başvuramaz. Ancak benim sorgulamak istediğim olurda aynı bölümdeki bir kadroya, özel şartı sağlamasada başvuru yapılırsa ne olur?

 

[Nazmi]

Yok hocam orası öyle değil. Zaten kadrolar fakültelere çıkıyor, bir iletişimci, bir fen fakültesine tabiki başvuramaz. Ancak benim sorgulamak istediğim olurda aynı bölümdeki bir kadroya, özel şartı sağlamasada başvuru yapılırsa ne olur?

Hocam ben şahit oldum değerlendirmeye bile almıyorlar, gerekçe olarakta şartlara uymuyor diye yazı veriyorlar.