Yeni mesajlar

JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.

Konuya cevap cer

Mesaj: <blockquote data-quote="Arafta" data-source="post: 500898" data-attributes="member: 102027"><p>Yazdıklarınızın hiçbirine katılmıyorum. Siz 50 yıllık öğretim görevlisi de olsanız tüm öğrencileri de tanısanız, her üniversitenin akademik atama ölçütleri vardır ve bu ölçütlere göre kim daha başarılıysa onun atanması gerekir. Siz orada öğretim görevlisi olarak işinizi iyi yapıyor olabilirsiniz ama gelecek kişiden daha iyi bir Dr. Öğr. Üyesi olacağınızı söyleyemezsiniz. Bunların hepsi torpil ve kul hakkıdır. Evet tek kriter yüksek puanlara sahip olmaktır bunun dışındaki hiçbir özelliğiniz sizi öne geçirmez. Sizin için demiyorum ama Dekanlar kendilerine kul köle olanları almaya meyilliler, yüksek puan tek kriter olmayacaksa hepsi kendilerine en yalaka olanları alırlar. Siz şimdi çıkın yapılan bir iş için yöneticilere "hocam bu işi şu kanuna uygun yapmıyoruz böyle olmaz artık şöyle yapalım" deyin o da size "evet uygun değil ama böyle yapmamız lazım" derse siz kanuni olsun diye ısrar edin bakayım sizi alıyor mu (gerçekten olgun yöneticiler müstesna). Bana gelip şu cihazı bir ay sonra alacaz ama sen de şimdi almışız gibi imza at diyorlar. Olmaz alınca atarım diyorum. Diğeri tabi hocam siz yeterki isteyin deyip imzalıyor. Benim 4 kat fazla yayınlarım var atamamı yapıyor mu hayır, yalakayı atıyor mu evet. Ama ben doğru bildiğimden vazgeçmiyorum. Mevla görelim neyler neylerse güzel eyler.</p></blockquote><p></p>

İnsan doğrulaması