35. Madde Senetleri İptali ve Açılan Dava Örnekleri

nt16

Öğrenci
eski affın metni altta. yenisi çıkarsa bu kapsamda olur.


İşte torba yasanın 35. maddeyi ilgilendiren maddesi;
GEÇİCİ MADDE 1- (1) 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanunun geçici 1 inci maddesinin birinci fıkrası, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun geçici 53 üncü maddesinin birinci fıkrası ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun geçici 34 üncü maddesinin birinci fıkrası kapsamına girmesine rağmen anılan maddelerde belirtilen sürelerde borçlarının yeniden hesaplanması için müracaat etmeyenler ile söz konusu maddelerin yürürlüğe girdiği tarihten bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre içerisinde anılan düzenlemelerde belirtilen nedenlerle haklarında borç takibi yapılanlar veya yapılması gerekenlerin ve 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi uyarınca yurt dışında görevlendirilmiş olanlardan bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte haklarında borç takibi yapılanlar veya yapılması gerekenlerin, kendilerine döviz olarak yapılmış olan her türlü masrafa ilişkin borç tutarları, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen üç ay içerisinde borçlu oldukları idarelere başvurmaları halinde, imzaladıkları yüklenme senedi ile muteber imzalı müteselsil kefalet senedi hükümleri dikkate alınmaksızın ve ilgililere ödeme yapma sonucunu doğurmaksızın aşağıdaki şekilde yeniden hesaplanır ve başvuru süresi içerisinde tahsilat işlemi durdurulur. Ancak bu hesaplama, 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi uyarınca yurt dışında görevlendirilenler ile geçici 53 üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen durumda bulunanlardan, aynı Kanunun 33 üncü maddesi uyarınca yurtdışında görevlendirilenler bakımından yapılırken bu kişilerin hizmetleri karşılığında aldıkları yurtiçi maaşları ve buna yönelik cezai şart talep edilmez, bunlar haricinde Türk Lirası olarak yapılmış olan her türlü masraf tutarına, sarf tarihinden bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen süre için 1/1/2006 tarihinden geçerli olmak üzere tespit ve ilan edilen kanuni faiz işletilerek hesaplama yapılır. a) 5/8/1996 tarihinden sonra yüklenme senedi ile muteber imzalı müteselsil kefalet senedi alınanlar hakkında 657 sayılı Kanunun ek 34 üncü maddesinin ikinci fıkrası hükümlerine göre bu Kanunun yayımlandığı tarihten önceki süreler için herhangi bir fer’i alacak hesaplanmaz. b) 5/8/1996 tarihinden önce yüklenme senedi ile muteber imzalı müteselsil kefalet senedi alınanlar hakkında, ilgili adına fiilen ödemenin yapıldığı tarihteki Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasınca tespit ve ilan edilen efektif satış kuru üzerinden Türk Lirasına çevrilerek bulunacak tutar ile bu tutara sarf tarihinden bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen süre için 1/1/2006 tarihinden geçerli olmak üzere tespit ve ilan edilen kanuni faiz işletilerek hesaplama yapılır. Ancak, bu hükümlere göre hesaplama yapılması sonucunda borçlunun aleyhine bir durum ortaya çıkması halinde (a) bendi hükümleri uygulanır. (2) Bunların daha önce ödemiş oldukları tutar ile mecburi hizmetlerinde değerlendirilen sürelere isabet eden tutar, yukarıdaki şekilde belirlenecek tutardan düşülür. Bu madde uyarınca vazgeçilen borç tutarına isabet eden vekalet ücreti de dahil yargılama giderleri tahsil edilmez. Hesaplanan borç tutarı, ilgilinin durumu ve ödenmesi gereken meblağ dikkate alınarak azami beş yıla kadar taksitlendirilebilir. (3) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte, 2547 sayılı Kanunun geçici 53 üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen durumda olup, aynı Kanunun 35 inci maddesi uyarınca yurtiçinde görevlendirilenlerden geçici 53 üncü maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen sürede borçlarını ödemek için başvurmayanlar ile söz konusu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre içerisinde anılan düzenlemede belirtilen nedenlerle haklarında borç takibi yapılanların veya yapılması gerekenlerin, kendilerine Türk Lirası olarak yapılmış olan her türlü masrafa ilişkin borç tutarları, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen üç ay içerisinde borçlu oldukları idarelere başvurmaları halinde, imzaladıkları yüklenme senedi ile muteber imzalı müteselsil kefalet senedi hükümleri dikkate alınmaksızın ve ilgililere ödeme yapma sonucunu doğurmaksızın yeniden hesaplanır ve başvuru süresi içerisinde tahsilat işlemi durdurulur. Yapılacak hesaplamada, bu kişilerin hizmetleri karşılığında aldıkları yurt içi maaşları ve buna yönelik cezai şart talep edilmez, bunlar haricinde Türk Lirası olarak yapılmış olan her türlü masraf tutarına, sarf tarihinden bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar geçen süre için 1/1/2006 tarihinden geçerli olmak üzere tespit ve ilan edilen kanuni faiz işletilerek hesaplama yapılır. Bu kişiler hakkında da bu maddenin ikinci fıkrası hükümleri uygulanır. (4) Bu madde kapsamında bulunanlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce borcunun tamamını ödemeden veya mecburi hizmetini tamamlamadan vefat edenlerin borç yükümlülükleri ortadan kalkar. Buna bağlı olarak, borçlunun kendisi, mirasçıları ve kefilleri hakkında her türlü borç yükümlülükleri ortadan kaldırılır ve her türlü borç takibi işlemlerine son verilir.
 

cuckoo

Öğrenci
Ben de kendi durumumu açıklamak istiyorum. Ben de ÖYP ile 33A'ya geçiş yaptım ve kadromun olduğu üniversiteye geri döndüm. Doktora ders döneminde olmama rağmen görevlendirme vermeyeceklerini söylediler. Benim bölümüm öğrenci almadığı için beni başka bir bölüme görevlendirdiler ve o bölümle ilgili her türlü görevde çalıştırıyorlar. Şimdi tez dönemine geçtim ve 1 yıl yurt dışına burs kazandım ama beni geçici görevlendirdikleri bölüm başkanı sıkıntı çıkarıyor. Bursumu yakmamı istiyor.
Bu kadar uğraş verip 33A hakkımızı geri kazandık, ama bursumu yakmak veya eğitimim için önemli olan bu fırsatı tepmek istemediğimden uzlaşma sağlayamazsam istifa etmek zorunda kalacağım. Bu sefer de senetlerden dolayı sıkıntı var. Zorunlu hizmetim ne kadar onu da bilmiyorum, personel de bilmiyor (bunu kesin öğrenebilen var mı?). Sizlerin de fikrini almak istiyorum.
Ayrıca bana doktoraya başlayınca 50D'li olmama rağmen de senet imzalattılar. En azından o geçerli mi onu da merak ediyorum, bilen varsa lütfen yazsın.
Başlıkta çok konuşulmuş ama son dönemlerde senetlerinin iptali ile ilgili dava açıp kazanan var mı veya bir tanıdığı olan?
 

chilecAsh

Araştırma Görevlisi
Ben de kendi durumumu açıklamak istiyorum. Ben de ÖYP ile 33A'ya geçiş yaptım ve kadromun olduğu üniversiteye geri döndüm. Doktora ders döneminde olmama rağmen görevlendirme vermeyeceklerini söylediler. Benim bölümüm öğrenci almadığı için beni başka bir bölüme görevlendirdiler ve o bölümle ilgili her türlü görevde çalıştırıyorlar. Şimdi tez dönemine geçtim ve 1 yıl yurt dışına burs kazandım ama beni geçici görevlendirdikleri bölüm başkanı sıkıntı çıkarıyor. Bursumu yakmamı istiyor.
Bu kadar uğraş verip 33A hakkımızı geri kazandık, ama bursumu yakmak veya eğitimim için önemli olan bu fırsatı tepmek istemediğimden uzlaşma sağlayamazsam istifa etmek zorunda kalacağım. Bu sefer de senetlerden dolayı sıkıntı var. Zorunlu hizmetim ne kadar onu da bilmiyorum, personel de bilmiyor (bunu kesin öğrenebilen var mı?). Sizlerin de fikrini almak istiyorum.
Ayrıca bana doktoraya başlayınca 50D'li olmama rağmen de senet imzalattılar. En azından o geçerli mi onu da merak ediyorum, bilen varsa lütfen yazsın.
Başlıkta çok konuşulmuş ama son dönemlerde senetlerinin iptali ile ilgili dava açıp kazanan var mı veya bir tanıdığı olan?

Zorunlu hizmetiniz kurum dışında görev yaptığınız süre kadar olmalı.
 
Forumdaki yorumlara göre senetlerin iptal davası açanlar kazanamıyorlarmış. Ancak, bu konu başlıklarının birinde bir avukat, farklı bir dava açmış ve kazanmış. Bir inceleyin. Avukatın adı var orada.

- - - Güncellendi - - -

Bana geçen yıl özelden mesaj atmıştı. Mesajı şöyle:

Merhaba;*

Bu konularda davalar açan bir avukat olarak bu konuyu çözmüş bulunuyoruz. Açılan davalar ne yazık ki yanlış açılmış ve dilekçelerde kefalet senedinin ve taahhütnamenin iptali istenerek kişiler yanlış yönlendirilmiştir. Kanaatimizce de; Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarında belirtildiği üzere kefalet senedi geçerli olup, burada başkaca bir taleple dava açılmalıdır. Tarafımızca ;açılan davalarda maaşların direk iadesi istenmiş ve nitekim kazanılmıştır. Sonuç olarak; bu husus maddi ve manevi olarak sizleri son derece yıpratmış olsa da, paraların iadeleri için açtığımız davaları kazanıyoruz. Bu hususta desteğe ihtiyacınız var ise yardımcı olabiliriz.
 

cuckoo

Öğrenci
Teşekkürler hocam. Bir seferinde bu yazdığınızı görmüştüm ama şu an bulamıyorum. Özel mesajda avukatın ismi yazıyorsa paylaşabilir misiniz, eskiden de paylaşmışsa hem. Bir de burdan benim anladığım, senedi ödeyip daha sonra maaş kısımlarını geri almak ki bu bile bana çok korkunç geliyor.
 
A

Akadedjfm

Guest
Afta bir sure tanınmıstı. Ve 15 gun icinde istifa edip son basvuru tarihine yetştiren olmustu forumda ayrı bir baslıkta var. Af cıkmadan emin olmak mümkün değil. Ancak cıkınca istifanın yetişip yetişmediğinden emin olmak ve elimizi cabuk tutmak şart.
 
I

Icinizden biri

Guest
Evet ama 35. Madde zorunlu olsa da 1 yilin sonunda tezime basladigim icin gorevlendirmeyi birakip geri donebilirdim ve hizmet sadece gorevlendirme auresini kapsardi. O da sadece 5-6 ay gibi birsey olurdu. Suana kadar yaptigim mecburi hizmet onu gecti ztn. Ama hala daha 4 yil var onumde. Hayat enerjim yok. Mahvolmus hissediyorum. Zulum
Gibi bu sartlar...
 

yyyssf

Öğrenci
Forumdaki yorumlara göre senetlerin iptal davası açanlar kazanamıyorlarmış. Ancak, bu konu başlıklarının birinde bir avukat, farklı bir dava açmış ve kazanmış. Bir inceleyin. Avukatın adı var orada.

- - - Güncellendi - - -

Bana geçen yıl özelden mesaj atmıştı. Mesajı şöyle:

Merhaba;*

Bu konularda davalar açan bir avukat olarak bu konuyu çözmüş bulunuyoruz. Açılan davalar ne yazık ki yanlış açılmış ve dilekçelerde kefalet senedinin ve taahhütnamenin iptali istenerek kişiler yanlış yönlendirilmiştir. Kanaatimizce de; Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarında belirtildiği üzere kefalet senedi geçerli olup, burada başkaca bir taleple dava açılmalıdır. Tarafımızca ;açılan davalarda maaşların direk iadesi istenmiş ve nitekim kazanılmıştır. Sonuç olarak; bu husus maddi ve manevi olarak sizleri son derece yıpratmış olsa da, paraların iadeleri için açtığımız davaları kazanıyoruz. Bu hususta desteğe ihtiyacınız var ise yardımcı olabiliriz.

Merhaba;

Bu konularda davalar açan bir avukat olarak bu konuyu çözmüş bulunuyoruz. Açılan davalar ne yazık ki yanlış açılmış ve dilekçelerde kefalet senedinin ve taahhütnamenin iptali istenerek kişiler yanlış yönlendirilmiştir. Kanaatimizce de; Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarında belirtildiği üzere kefalet senedi geçerli olup, burada başkaca bir taleple dava açılmalıdır. Tarafımızca ;açılan davalarda maaşların direk iadesi istenmiş ve nitekim kazanılmıştır. Sonuç olarak; bu husus maddi ve manevi olarak sizleri son derece yıpratmış olsa da, paraların iadeleri için açtığımız davaları kazanıyoruz. Bu hususta desteğe ihtiyacınız var ise yardımcı olabiliriz.

Telefonumdan bana ulaşabilirsiniz.
05339315842

Avukat
Zeynep Kübra Demir

Bana da yukarıdaki gibi mesaj geldi ne derece doğru bilmiyorum. bu işi çözdülerse örnek bir mahkeme kararı göstersinler sonrasında geri iade için dava açılabilir. dava acmak hem masraflı hemde kaybedince karşı tarafın avukat masraflarını da dava açan ödüyor. kesin kazanım yoksa bu işe girmemek gerekir.
 
Bana da mantıklı gelen ve gelmeyen tarafları var. Evet, maaş iadesi istemek mantıklı. Sonuçta 35. madde ile görevlendirildiğinde bir görev yapıyor ve karşılık olarak maaş alıyorsunuz. Bu bakımdan aldığınız maaşı geri ödemek anayasanın angaryayı yasaklayan maddesine aykırı. Ama öte yandan imzaladığınız kefalet ve taahhüt senetlerinde, belli koşulların gerçekleştirilmemesine karşı bir taahhütünüz söz konusu ki onu da maaşınızın iki katı bir tutar olarak saptamış durumdalar. Yani sizden ödenen maaşlar geri istenmiyor taahhüt ettiğiniz tutar geri isteniyor. Kaldı ki davayı ilişiğiniz kesildikten ve tazminatı ödedikten sonra açacaksınız. Ödediğiniz tazminat miktarı yanlış bilmiyorsam maaşınızın en az iki katı olacak buna karşı davayı kazanırsanız aldığınız para bunun ancak yarısı olacak. Elbette kazanma durumunda bu da birşeydir.
 
A

Akademlkh

Guest
Hayir keske maasin iki kati olsa!
En yuksek mevduat faizi isletiyorlar. %24 fln. Bu da maaslari kaca katlar allah bilir. En az 5 sene geciyor ilk maastan itibaren. Yazan turar baglayici degil. Devede kulak kliyor asil cikacak borcun yaninda.
 

XOXOX

Öğrenci
Arkadaşlar merhaba. Bu tür konularda hukuki destek almak isteyen olursa bana mesaj atabilirsiniz

emir hocam merhaba. yanılmıyorsam zorunlu hizmet yönetmeliği değişince de bir dava açmıştık, sizin öncülüğünüzde. ancak ondan da olumlu bir sonuç alamadık. hukuki destek alıp siz ya da destek verdiğiniz biri kazanım elde etti mi acaba? emsal var mı? teşekkürler.
 

_EMİR_

Araştırma Görevlisi
emir hocam merhaba. yanılmıyorsam zorunlu hizmet yönetmeliği değişince de bir dava açmıştık, sizin öncülüğünüzde. ancak ondan da olumlu bir sonuç alamadık. hukuki destek alıp siz ya da destek verdiğiniz biri kazanım elde etti mi acaba? emsal var mı? teşekkürler.

Hocam merhaba. Birkaç arkadaşımız senet imzalamıştı bireysel dava açmıştık o arkadaşlar kazandılar. Ama genel yönetmeliğe ya da yasaya açılan herkesi ilgilendiren davaları kazanmak kolay olmuyor tabii hocam
 

oyp_zorunlu

Öğrenci
Hocam emsal kararları paylabilir misiniz? En azından konusunu. İptal, muvafakat, sağlık, yök kararının çelişkisi..vs?

Hocam merhaba. Birkaç arkadaşımız senet imzalamıştı bireysel dava açmıştık o arkadaşlar kazandılar. Ama genel yönetmeliğe ya da yasaya açılan herkesi ilgilendiren davaları kazanmak kolay olmuyor tabii hocam
 

mklam

Öğrenci
Arkadaşlar merhaba. Bu tür konularda hukuki destek almak isteyen olursa bana mesaj atabilirsiniz

Hocam ben öyp li değilim, üniversitenin dekanlık kadrosundan 50d olarak atamam yapıldı ve başka üniversiteye 35.madde ile gittim. 2018 de heryer 33a ya geçirirken, bizi üniversitemiz 33a ya geçirmedi. 50d li olarak kaldık. Bu durumda bizim senetlerimiz iptal oluyor mu? Başka bir üniversite de öğretim görevliliğine başvursam ve doktora sürem azami süreyi geçse veya doktora hiç bitmese, senet geçerli oluyor mu acaba?
 

_EMİR_

Araştırma Görevlisi
Hocam ben öyp li değilim, üniversitenin dekanlık kadrosundan 50d olarak atamam yapıldı ve başka üniversiteye 35.madde ile gittim. 2018 de heryer 33a ya geçirirken, bizi üniversitemiz 33a ya geçirmedi. 50d li olarak kaldık. Bu durumda bizim senetlerimiz iptal oluyor mu? Başka bir üniversite de öğretim görevliliğine başvursam ve doktora sürem azami süreyi geçse veya doktora hiç bitmese, senet geçerli oluyor mu acaba?

Hocam merhaba. Hocam durumu üniversitenize sormanız gerek. Senet imzaladınız mı imzalamadınız mı önemli olan bu. Yalnız şöyle bir durum da var. Öyp li olmasanız da kadronuz 50d olduğu için senediniz geçersiz sayılabilir. Ya da iptal ettirilebilir
 
Üst