parafiskalite
Yardımcı Editör
Evet fakat maddeyle yorum alakasız. Bu cıkarım nasıl yapılmıs ?
YÖK Başkanlığının Üniversitelere Kadro Verme Yetkisi Kaldırıldı...
- Konbuyu başlatan Mütemadiyen1
- Başlangıç tarihi
Evet fakat maddeyle yorum alakasız. Bu cıkarım nasıl yapılmıs ?
agoodperson
Öğrenci
Hocam YÖKDİL'i Anadolu Üni. yapıyor ya güya. Onu kastetmişler sanırım. Yapsınlar bakalım. Hiç istemiyorum ama yapsınlar. Yapsınlar da sınava 10 gün kala duyurmasınlar.
bdnzeses
Öğrenci
ÖSYM ibaresi kaldırılıp "Yüksek Öğretim Kurulu tarafından yaptırılan" ifadesi eklenince bunu çıkarmışlar yani bir nevi ÖSYM'nin tekelinde değil ÖSYM dışında da ales yapılabilir, yapılırsa yönetmeliğe aykırı olmaz şeklinde yorumlanmış. Şahsi görüşüm şu yönde; sadece ösym yapmaya devam edecekse burada değişik yapılmasına gerek yoktu, Yökales tarzı bir düşünce var galiba
H
Husran
Guest
2 yönetmelik ile yök akademiye büyük darbe vurdu. Artık kadro ilanları hayal kimse boşuna beklemesin. Vahdet hoca twitterda palavra atıp duruyor. Detayları akşam yazacağım.
Değerli Grace07 Merhaba. Bankacılık konusunda 10 yıllık bir tecrübem var. Aynı zamanda bankacılık konusunda sertifikalarım ve eğitimlerim mevcut. Askerlikte mantık aranmaz derler, demek ki YÖKde de mantık aranmayacak. Böyle saçmalık olur mu? esneklik göstereceklerini düşünüyorum şahsen. Değerli hocalarımdan da özür diliyorum, kendisini düşünüyor sadece gibi yorumlar yapabilirler, senin dediğin gibi. Ama belirli bir konuda uzmanlık aranıyorsa çok tezat ve yanlış bir durum ortaya çıkıyor. Bence bu "uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı" ifadesi değişecektir. (Yani İnşallah.....)
parafiskalite
Yardımcı Editör
Umarım dedıgınız gıbıdır. Herhangı bır unıversıte ve ıstedıklerı kamu kurumu olursa ısın ıcınden cıkılmaz.
[MENTION=103373]yasarayanoglu[/MENTION] hocam ayni seyi enstitu tarafindan verilecek olan ogretim gorevlisi ilanlari icin soyleyebilir miyiz? Onlar da mi sorunsuzdur? Biliyorsunuz yok bu surecte ar gor ve ogr gor kadrolarini ayni kumede degerlendirdi. Hocam myo icin degil universitelerin enstitulerinin yayinlayacagi ogretim gorevlisi ilanindan bahsetmekteyim
parafiskalite
Yardımcı Editör
2019 sınav takvımı de acıklandı, onumuzdekı sene yıne 3 defa Ales yapılacak.
Bır sabah kalkıp ales formatında yenı bır sınavla karsılasana kadar sımdılık planlanmıs bır durum yok
Bır sabah kalkıp ales formatında yenı bır sınavla karsılasana kadar sımdılık planlanmıs bır durum yok
Son düzenleme:
A
AkademikMisafir
Guest
Yenı yonetmelıktekı bazı sorular hk.
Değerli hocalarım merhaba,
Bu zorlu ve sıkıntılı sürecin başından beri takipçi bir birey olarak,bugün çıkan yeni yönetmelikte kafama takılan bazı önemli ve ufak soruları siz değerli yazarlara yöneltmek istiyorum.Yukarıda bir arkadaşımızın belirttiği MYO'lara yeni alımlarda deneyim şartının kalkmasından dolayı muzdarip kişilerden biriyim.Şu an iyi polisi oynamak istiyorum açıkçası Bu maksatla ;
1-Yeni yönetmelik Madde 2'de sadece öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi alımları şeklinde belirtilmiş.Malumumuz "okutman-uzman-çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı" sıfatları YÖK tarafından kaldırılıp hepsi öğr.görevlisi olarak dönüştürüldü.Eski yönetmelikle karşılaştırdığımda esasen pek bir farkın olmadığı görülüyor.Çünkü yukarıda belirttiğim sıfatlar için genelde % 90 tezli yüksek lisans mezunu olarak önceden ilan veriliyordu.MYO öğretim görevlileri için de tezli yüksek lisans mezunu veya lisans + deneyim olarak veriliyordu.
2-Bundan yola çıkarsam yeni yönetmelikte genel şartlardaki 2.maddede "yükseköğretim kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanları" diye belirtimiş, "belirlenecek" kelimesi daha uygun olmaz mıydı,çünkü yönetmelikte henüz belirtilmemiş ve sonra belirtilecek.Acaba önceden belirledikleri uzmanlıklara mı ithaf ediliyor (aşçılık-arıcılık-kuaförlük v.b) Bu madde "MYO'larda ders verecek" şeklinde düzenlenseydi daha sağlıklı olurdu diye düşünüyorum.Çünkü artık öğretim görevlileri de kendi için de ayrılmış durumda (uygulamalı birim-yabancı diller-ders verecek şeklinde)
3-Ayrıca yeni yönetmelikteki özel şartlardaki 3.maddede öğr.kadorsunda başvuracak adaylarda sadece tezli yüksek derecesi istenirken 4.maddede neden eski sistem gibi lisans +deneyim opsiyonu da tanınıyor ? Acaba 3.maddeyi hazırlarlarken okutman-uzman-çevirici-eğ.öğ.planlamacısı ve fakültelerdeki öğr.görevlisi biraraya toplamış olma ihtimali var mıdır?
4-Yukarıda yazdığım maddeyi dayandırdığım konu da şudur : Yeni yönetmeliği Muafiyet kısmında 2.bölümdeki yazıyı aynen paylaşıyorum :
"Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz."
Eski yönetmeliğe bakarsak yönetmeliğin 6.maddesinin 4.fıkrası kapsamında öğr.görevlisi kadroları : uzman-çevirici-okutman-eğ.öğr.planlamacısı olarak karşımıza çıkmıyor mu ?
5- 31.10 YÖK sitesinde böyle bir tanım var : "Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenecek öğretim elemanı temininde güçlük çekilen özellikli alanlarda, mesleki hüviyetleriyle temayüz etmiş kişilerin merkezi sınav ve yabancı dil şartı aranmadan istihdam edilmesine de imkân tanınmıştır." Zaten halihazırda MYO öğr.görevlileri için yabancı dil şartı aranmıyor,sadece ALES muafiyeti tutulmuş gibi.
Okuduğunuz için teşekkürler şimdiden.
Değerli hocalarım merhaba,
Bu zorlu ve sıkıntılı sürecin başından beri takipçi bir birey olarak,bugün çıkan yeni yönetmelikte kafama takılan bazı önemli ve ufak soruları siz değerli yazarlara yöneltmek istiyorum.Yukarıda bir arkadaşımızın belirttiği MYO'lara yeni alımlarda deneyim şartının kalkmasından dolayı muzdarip kişilerden biriyim.Şu an iyi polisi oynamak istiyorum açıkçası
Bu maksatla ;1-Yeni yönetmelik Madde 2'de sadece öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi alımları şeklinde belirtilmiş.Malumumuz "okutman-uzman-çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı" sıfatları YÖK tarafından kaldırılıp hepsi öğr.görevlisi olarak dönüştürüldü.Eski yönetmelikle karşılaştırdığımda esasen pek bir farkın olmadığı görülüyor.Çünkü yukarıda belirttiğim sıfatlar için genelde % 90 tezli yüksek lisans mezunu olarak önceden ilan veriliyordu.MYO öğretim görevlileri için de tezli yüksek lisans mezunu veya lisans + deneyim olarak veriliyordu.
2-Bundan yola çıkarsam yeni yönetmelikte genel şartlardaki 2.maddede "yükseköğretim kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanları" diye belirtimiş, "belirlenecek" kelimesi daha uygun olmaz mıydı,çünkü yönetmelikte henüz belirtilmemiş ve sonra belirtilecek.Acaba önceden belirledikleri uzmanlıklara mı ithaf ediliyor (aşçılık-arıcılık-kuaförlük v.b) Bu madde "MYO'larda ders verecek" şeklinde düzenlenseydi daha sağlıklı olurdu diye düşünüyorum.Çünkü artık öğretim görevlileri de kendi için de ayrılmış durumda (uygulamalı birim-yabancı diller-ders verecek şeklinde)
3-Ayrıca yeni yönetmelikteki özel şartlardaki 3.maddede öğr.kadorsunda başvuracak adaylarda sadece tezli yüksek derecesi istenirken 4.maddede neden eski sistem gibi lisans +deneyim opsiyonu da tanınıyor ? Acaba 3.maddeyi hazırlarlarken okutman-uzman-çevirici-eğ.öğ.planlamacısı ve fakültelerdeki öğr.görevlisi biraraya toplamış olma ihtimali var mıdır?
4-Yukarıda yazdığım maddeyi dayandırdığım konu da şudur : Yeni yönetmeliği Muafiyet kısmında 2.bölümdeki yazıyı aynen paylaşıyorum :
"Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz."
Eski yönetmeliğe bakarsak yönetmeliğin 6.maddesinin 4.fıkrası kapsamında öğr.görevlisi kadroları : uzman-çevirici-okutman-eğ.öğr.planlamacısı olarak karşımıza çıkmıyor mu ?
5- 31.10 YÖK sitesinde böyle bir tanım var : "Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenecek öğretim elemanı temininde güçlük çekilen özellikli alanlarda, mesleki hüviyetleriyle temayüz etmiş kişilerin merkezi sınav ve yabancı dil şartı aranmadan istihdam edilmesine de imkân tanınmıştır." Zaten halihazırda MYO öğr.görevlileri için yabancı dil şartı aranmıyor,sadece ALES muafiyeti tutulmuş gibi.
Okuduğunuz için teşekkürler şimdiden.
Heyecanla bekliyorum, muhakkak yazın.
A
Akadrum
Guest
Arkadaşlar araştırma ve öğretim görevlilerinin norm kadroya tabi olmadıkları yorumunu doğru bulmuyorum. Norm kadro yönetmeliğine bakın, kaç yerde "araştırma görevlisi norm kadrosu" ve "öğretim elemanları norm kadro" ifadeleri vardır. Dolayısıyla üniler alım yapmak için önce asgari ve norm kadro sayılarını belirlemeleri ve 2/3 oranını sağlayacak şekilde ilana çıkmaları gerekiyor. Bu işler de hemen olmaz. Gerçekçi olmak gerekirse alımların 2018de yapılması bana çok zor görünüyor.
yasarayanoglu
Yardımcı Editör
Maalesef hocam enstitüler de norm kadroya tabii bu nedenle şuan için sadece Ar.Gör. ilanlarının yayımlanması noktasında sorun yok..
Defalarca cevaplandı lütfen yazılanları okumadan tekrar tekrar soru sormayın gerçekten bilgi almak isteyenlerin mesajları arada es geçiliyor.. Yönetmelikte açık biçimde ALES'ten alanında 70 puan almak yazıyor..
Hocam ekstra bir bilgilendirme mi yapacaklar yoksa yönetmeliğe mi ekleyecekler bilemiyorum ama alanlar zaten belli (yeni ekleme yapabilecekleri bir bölüm ben düşünmüyorum ama YÖK'e belli olmaz tabi). Aşağıdaki verdiğim linkte ilgili YÖK yazısı mevcut..
https://www.memurlar.net/haber/654006/butun-yonleriyle-ales-muafiyeti.html
M
MMMakademikkk95
Guest
Hocalarım merhabalar, kafama takılan bir şeyi sormak istiyorum burayı anlayamadım.
12. maddede araştırma görevilisi kadrosu için ilk değerlendirme sonucunda (yani %60 ales ve %40 dil sınavı) nihai sonuç için alınan kriterler hangisi oluyor, ikinci cümlede yazan mı ? Yani %30 Ales, %10 dil sınavı, %30 giriş sınav notu ve %30 lisans mezuniyet notu şeklinde mi oluyor aratırma görevlisi kadroları için ?
12. maddede araştırma görevilisi kadrosu için ilk değerlendirme sonucunda (yani %60 ales ve %40 dil sınavı) nihai sonuç için alınan kriterler hangisi oluyor, ikinci cümlede yazan mı ? Yani %30 Ales, %10 dil sınavı, %30 giriş sınav notu ve %30 lisans mezuniyet notu şeklinde mi oluyor aratırma görevlisi kadroları için ?
Evet kriter bu şekilde. Yabancı dilde eğitim veren yerler için YDS yüzdeliği fazla
- - - Güncellendi - - -
Hocalarım öncelikle sistem ve düzenlemeler ne kadar göz doyurmasa bile hayırlı olsun en azından kanuni bir beklentimiz kalmadı. Sayın hocalarıma sormak istediğim bir şey var bi hocayla görüştüm kendisi aynı zamanda bölüm başkanlığı yapıyor ve 50d diye bir şey kalmadı geçen sene aldığımız araştırma görevlileri de 33 a dan alındı zaten diyor. Fakat Twitterda hala bazıları yeni araştırma görevlisi olacak arkadaşlar doktoraları bitince işsiz kalacaklar diyor net bilen biri açıklayabilir mi? Teşekkürler şimdiden
Peki hocam öğretim görevlisi ilanları cıkarmı?
yasarayanoglu
Yardımcı Editör
Hayır hocam Öğretim Görevlisi kadroları daha önce de belirttiğim gibi Norm Kadro çalışmaları tamamlandıktan sonra çıkabilecektir.